「何者でもない自分」から成長できる場所。
情熱と仲間との絆で掴んだ全国1位とマネージャーへの道
入社を決めた一番の理由は何ですか？
Interview 01
私はもともと車自体と、車を走らせることが好きだったため、車に関わる仕事ができる点に大きな魅力を感じていました。また、入社を決める前に働いていたガソリンスタンド（SS）での勤務を通じて、「自分がマネージャーをやったら、もっと売上を伸ばせるのではないか」と挑戦してみたい気持ちが芽生えたことが、入社を決意した一番の理由です。
入社前と入社後で、会社に対する印象に変化はありましたか？
Interview 02
入社前後のイメージに大きな違いはありませんでしたが、実際に働いてみると「もっとこうすれば店舗が良くなるのではないか」と考えたことを、積極的に実践させてもらえる風土がありました。自分が発信した取り組みによって、売上が伸びたり、スタッフが生き生きと成長したり、お客様から良い反応をいただけたりと、ダイレクトに変化を実感できることにとてもやりがいを感じています。
仕事の中で感じる、やりがいや楽しさについて教えてください
Interview 03
スタッフ全員で一丸となり、系列グループ内での「売上全国1位」を達成したときに、やりがいを感じました。
私は25歳でフリーターから社員登用されました。当時は社会人経験がなく、周りの同期や先輩に追いつくために「情熱」で勝負していました。その結果、1年後にサブマネージャーに抜擢され、その後は改装店舗のオープニングマネージャーを任されることになりました。手探りの中でマネージャーとしてのキャリアをスタートしましたが、素晴らしいスタッフたちに恵まれ、キーパーコーティングの販売コンテストにおいて、系列グループ内での売上全国1位を達成することができました。仲間たちの力がなければ決して成し遂げられなかったため、全員で勝ち取ったこの実績は今でも大きな誇りです。
仕事をする上で大切にしていることは何ですか？
Interview 04
一人ひとりのスタッフを大切にすることと、自分自身が元気に安定していることです。
店舗運営において最も大切なのは、人間関係と人としての在り方だと考えています。私は、新人のアルバイトスタッフに至るまで全員を大切な仲間として思い、その気持ちを言葉で伝えるようにしています。問題が起きたときはその場で話し合ってそのままにせず、一緒に現場に立つことを意識してきました。また、上手くいかないときこそ、リーダーである自分自身が一番元気に、安定したモチベーションでいることを心掛けています。
最後に、求職者の皆さんへメッセージをお願いします！
Interview 05
何者でもない一人ひとりが、確実にレベルアップして成長できる場所です。
当社は、上下関係を重んじながらも、個人の意見や考えをしっかりと聞いてくれ、挑戦させてくれる会社です。私は何も持たないフリーターからスタートしましたが、この会社で人として磨かれ、今では管理者を務めさせていただいています。ここは、誰もが自分を成長させ、人生をより良くしていける環境です。志を共にして、一緒に挑戦できる仲間にお会いできることを楽しみにしています！
